想要进入北京景区工作，以下是一些常见的途径和方法：
了解招聘信息
招聘网站 ：智联招聘、猎聘、职友集、众工在线等是比较常用的招聘平台 。在这些平台上，可以通过搜索 “北京景区” 相关职位，筛选出适合自己的岗位，如古北水镇在职友集上长期有多个岗位招聘，包括舞蹈编导、前厅经理、餐饮服务员等 。
景区官网 ：像北京龙庆峡旅游发展有限公司等景区会在其官方网站发布招聘信息。直接访问感兴趣的景区官网，查看 “人才招聘” 或 “招贤纳士” 等板块，能获取第一手的招聘资讯。
社交媒体和专业论坛 ：关注北京景区相关的社交媒体账号，如微信公众号、微博等，有些景区会在上面发布招聘启事。此外，旅游行业的专业论坛，如马蜂窝旅游论坛的职场板块等，也可能有景区招聘的信息或相关讨论。
选择合适岗位
根据专业技能匹配 ：如果是旅游管理专业，可选择景区运营管理、导游、旅游策划等岗位；若是园林相关专业，园林养护、景观设计等工作可能更适合。例如园林专业的人员可关注景区的绿化管理、园林景观设计等岗位 。
结合兴趣爱好选择 ：对历史文化感兴趣，可考虑景区讲解员、文化研究专员等岗位，能在工作中深入了解和传播景区文化；喜欢与人打交道，从事游客服务中心的接待工作或活动组织策划岗位会比较合适。
准备求职材料
简历 ：撰写一份清晰、简洁且有针对性的简历。突出与应聘岗位相关的工作经验、技能和成果，如曾参与过的旅游项目、活动策划经验等。如果是应聘技术类岗位，如景区的网络维护员，要详细列出相关技术证书和项目经验。
相关证书 ：根据岗位要求，准备好相应的证书，如导游证、教师资格证（用于景区研学项目等）、电工证（应聘景区设备维护岗位）等。
其他材料 ：可能还需要准备身份证复印件、学历学位证书复印件、获奖证书等材料，以备面试时使用。
参加面试
提前准备 ：面试前要充分了解景区的基本情况、文化特色、发展历程等，熟悉应聘岗位的职责和要求。同时，准备好常见面试问题的回答，如 “自我介绍一下”“为什么选择我们景区” 等。
注意形象和礼仪 ：穿着得体，保持良好的精神面貌。面试过程中注意言行举止，礼貌待人，展现出自己的专业素养和亲和力。
展示优势和能力 ：在面试中，结合岗位需求，有针对性地展示自己的优势和能力。比如应聘景区营销岗位，可分享自己的营销创意和成功案例；若应聘景区保安，要强调自己的身体素质和安全防范意识 。
其他途径
实习转正 ：一些景区会提供实习岗位，如国家体育场有限责任公司文化旅游分公司会招聘旅游服务实习生 。通过实习，表现优秀的话可能会获得留用机会，正式进入景区工作。
内部推荐 ：如果认识在北京景区工作的人员，可以向他们咨询是否有合适的岗位招聘，并请他们帮忙推荐。内部推荐有时能增加求职成功的几率。
校园招聘 ：部分景区会到高校进行校园招聘，尤其是旅游、园林、管理等相关专业的院校。关注学校的就业信息网或校园招聘会，可能会有机会直接进入北京景区工作。