在景区水库工作有其利弊，以下是具体分析：
优点
- 薪资福利有保障：通常来说，景区水库的工作如果是编制内，薪资待遇较为可观。如水库管理员底薪能6000起步，还有2万年终奖及五险一金。即使是合同工等，一些地方也能给到6-10K的月薪，年薪7-12万。
- 工作压力较小：工作内容相对简单，主要是日常巡逻水库周边，检查相关设施有无损坏，通过监控关注水库动态，每天写监测日记等，一般2小时内可完成主要工作任务，其余时间可自由支配。
- 工作环境优美：身处景区水库，周围自然风光优美，山水相依，空气清新，能让人在工作之余尽情享受大自然的宁静与美好，对于喜欢自然景观的人来说，有较多机会观赏到美丽的风景，还可能在工作之余开展如钓鱼等休闲活动。
- 工作稳定性高：如果是事业编制的景区水库工作岗位，只要不出现重大失误等情况，基本可以稳定工作到退休，不用担心失业风险，在就业市场竞争激烈的当下，这是很大的优势。
- 休息时间充足：一些景区水库工作岗位排班合理，有上20天休10天的情况，或是上六休六，有比较长的连续休息时间，方便员工安排自己的生活，进行自我提升、陪伴家人或发展个人爱好。
缺点
- 社交生活受限：景区水库一般地处偏远，远离城市和人群，周边配套设施匮乏，很难接触到更多人，对于喜欢热闹、社交活动丰富的人来说，会感觉生活枯燥、孤独，长期处于这种环境可能会影响个人的社交能力和心理健康。
- 工作环境艰苦：尽管现在条件有所改善，但部分景区水库工作地点仍可能存在住宿条件简陋、网络信号不好等问题，在炎热的夏季和寒冷的冬季，工作环境可能比较恶劣。
- 对身体素质有要求：需要经常在水库周边巡逻，无论天气状况如何都要坚守岗位，对体能和耐力是个考验，长期在户外工作，可能会面临日晒雨淋、蚊虫叮咬等问题，容易引发一些身体疾病，对于身体素质较差或不适应户外工作的人来说，可能难以承受。
- 职业发展受限：工作内容相对单一，晋升渠道有限，职业发展空间较小，可能长时间都处于同一岗位，工作多年也难有较大的职业突破，对于追求事业快速发展、有较高职业抱负的人来说，可能会觉得缺乏成就感和动力。
- 汛期工作压力大：在雨季和汛期，需要24小时值班，密切关注水库水位、水流等情况，精神高度紧张，随时可能要处理突发状况，如堤坝渗漏、溢洪等问题，工作强度和压力会大幅增加。